廈門興才職業技術學院

2017-2018學年第二學期工作要點

（2018年2月28日）

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新一年新希望，新學期新要求。本學期學校工作要緊緊圍繞“二輪評估”整改回訪工作和推進“專業診斷與改進”展開，同時做好學期各項常規工作，保證學校健康持續發展。

一、抓實評估整改工作，迎接專家組回訪

（一）完成各項整改工作，全力迎接專家組回訪

“二輪評估”整改回訪工作時間緊、任務重，要根據評估整改方案，狠抓最后階段的專業整改、師資建設、實踐教學等各項整改任務，并完成整改工作報告。繼續跟蹤上級文件精神，做好專家組回訪接待工作。

（二）學習高職教育理論，提升干部隊伍素養

繼續在校務會上安排學校領導班子和中層干部讀書學習會，加強對高職教育政策與形勢的研究，不斷提高管理干部的管理水平和業務素質。

（三）繼續開展“專業診斷與改進”，完善內部質量保證體系

全面梳理專業發展現狀與建設水平，以問題為導向，形成診斷結論和改進措施，在“專業診斷與改進”中找短板，以診促改、以診促建，提升專業核心競爭力。3月中旬擬聘請部分校外專家來校現場指導，進行專業整改匯報演練。

（四）外引內培并舉，促進師資建設

1.落實《關于引進優秀人才和穩定教師隊伍的暫行辦法》，對經考核合格的急需緊缺和重點發展專業的專業教師實施

“專業補貼”制度。

2.根據福建省教育廳有關“雙師型”教師認定的文件精神和《廈門興才職業技術學院“雙師”教師認定與管理辦法》，開展 “雙師素質”和“雙師型”教師的認定。加大雙師素質教師隊伍的培養和技能實踐、培訓等服務設施設備的投入。要求全校教師按照不同類別通過參加技能考試、技能培訓、下企業掛職頂崗實踐等方式提升自身的職業能力并取得相應的職業資格證書。2018年每個專業至少應有2名教師持與專業相應的國家或行業的高級及以上的職業資格證書或考評員證書，對參加職業技能提升并取得相應國家或行業資格的教師，學校承擔所有培訓費用并給予相應補貼。

3.定期舉辦教學沙龍活動，堅持在實踐中探索、在困惑中學習、在研討中反思、在領悟中創新的原則，為青年教師學習和鍛煉創造機會，也為骨干教師的示范引領搭建平臺，借“自我反思”、“同伴互助”、“專家引領”三位效能之合力，促進我校教師教學共同體的形成，推動師資隊伍建設進入良性循環。

（五）努力辦好緊重專業，著力打造龍頭專業

上學期學校已確定5個緊缺重點專業（群），在此基礎上，根據專家組現場考察反饋意見，本學期綜合考慮區域經濟社會和廈門市重點發展的新興產業需求以及整體辦學條件，確定軟件技術和學前教育專業為學校著力打造的龍頭專業，同時對入選省教育廳服務產業特色專業群建設項目的“創意設計專業群”予以重點扶持，以此帶動學校專業建設水平的整體提高。

（六）深化學生管理工作，全力做好學生教育管理

1.重視學生心理健康疏導工作

一是深入細致做好“邊緣學生”幫扶、心理健康咨詢、重點對象排查等工作，精心策劃5·25心理健康節系列活動，積極營造有利于大學生身心健康和諧發展的校園氛圍，引導學生正確面對各種困惑，并主動探求解決途徑，健康成長。

二是完善專兼職心理咨詢隊伍、班級心理委員培訓機制，提升心理健康教育隊伍水平，推進發展型心理健康教育。

三是經過設計裝修的規范心理咨詢室將于3月份正式投入使用，并將開展有效的心理健康工作。

2.開展學生滿意度調查工作

再次開展在校生和畢業班學生滿意度調查工作，并與專家組現場考察時的數據進行比對，檢查一年來的整改成效，對學生滿意度較低的問題抓緊時間繼續整改。

３.深化品牌活動

一是開展“紀念五四愛國運動”、“文化校園·美育競賽”等系列“快樂學習、快樂生活”活動。

二是以各類活動為契機，促進師生之間的交流，進一步深化導師制，做好導師制的督查考核工作。

三是充分發揮學校教育教學資源優勢，面向社會開放部分共享資源，增強社會服務能力。努力開拓“青年志愿者”社團運行工作，繼續深化“青工子女服務站”等活動。

（七）加快校園信息化建設步伐，早日建成智慧校園

1. 加大校園信息化基礎設施建設力度，本學期初步建成全校統一數據中心，同步數據到數據平臺，建設校園APP、微信智慧移動校園平臺，建設并試用協同辦公平臺優化無紙化辦公。試

用人事管理系統、學生管理綜合系統等系統軟件，建設校園網上辦事大廳，簡化辦事程序，提高辦事效率。

2.優化《廈門興才職業技術學院智慧化校園平臺和應用建設方案》，啟動試用“智慧教室”、“智慧多媒體”，推動校園信息化建設。

3.引進優秀信息化人才并對校內相關工作人員進行培訓，提高其信息技術素養與水平。

4.做好圖書館館藏數字資源的推廣和宣傳，特別是“超星移動圖書館”的推廣力度，爭取利用率達到50%以上。

（八）加大基礎設施投入，改善辦學條件

1.積極引進有實力的企業集團共建，狠抓各類入駐廈門軟件園三期項目的落實，多渠道改善校園用地不足的問題，為教師教學科研和學生學習生活提供優質服務，實現學校的可持續發展。

2.目前學校已在廈門軟件園三期租賃一部分產學研用房，將于4月份正式投入使用，要盡快做好首批項目的入駐工作，保證有效緩解學校教學用房緊張局面，同時助力實質性融入“軟三”發展。

二、做好各項常規工作，內涵建設再上新臺階

（九）完善目標管理考評體系，做好常規督導工作

修訂完善《2017-2018目標管理考核指標體系》，并將日常教育教學管理和各項服務保障工作與評建整改工作相結合，完成本學期督導督察工作。

（十）繼續做好招生工作，力爭實現新突破

要分析新情況、研究新對策，積極做好2018年招生工作，力爭在生源質量、數量上實現新的突破。

（十一）持續深化產教融合，校企協同育人

1.貫徹落實《國務院辦公廳關于深化產教整合的若干意見》，組織召開校第二屆第二次校企合作委員會會議和專業指導委員會工作例會，為深化產教融合、校企合作，提高人才培養質量、開展社會服務等問題出謀劃策，指導學校未來的發展與改革。

2.舉辦第五屆校級職業技能大賽，為在校生展示技能水平、企業考核選拔人才、學院匯報教學成果、備戰省市競賽提供平臺。

3.開展“一師一企制”年度考核和優秀評比。

（十二）繼續實施質量工程項目，推進專業建設

繼續開展校級教育教學改革工程項目的評審工作，側重教學資源庫和特色教材的立項。

（十三）開展豐富多彩的主題教育活動，探索德育工作新途徑

以社會主義核心價值觀為引領，根據學生實際情況，探索新時代學生德育工作新途徑，制定養成教育課程方案。開展如“大一養成習慣”、“大二潛心立志”、“大三實踐成才”為主題的主題教育活動，進行有針對性的思想教育與學業指導，不斷強化學生的學習動力，不斷明確專業發展方向和階段學習目標，使學生學有方向、學有動力、學有所成。

（十四）狠抓宿舍管理，深化文明寢室建設

推進“優雅文化進宿舍”文明建設活動，完善各類宿舍值班制度；加強對輔導員、宿管員的管理與溝通，建立完善溝通渠道保證信息傳達；加大對學生宿舍秩序、紀律、安全的督促，嚴格“三要、三無、三不”的落實，采取“六個掛鉤”獎懲機制;開展文明寢室、特色寢室的評選，大力推進星級宿舍建設。?

（十五）優化評優評先體系，深化資助工作內涵

將學生資助工作同學生評優評先體系相結合，通過獎助學金的評選，樹立學生身邊可信、可親、可敬、可學的學習榜樣，并有效開展獎助學金發放儀式、“助學·筑夢·鑄人”主題征文和廈門市海西勵志收集等活動，激發受助學生勤奮學習、積極進取、全面發展、回報社會。

（十六）提高學生管理隊伍素養，促進工作能力建設　　

1.以賽促訓，提高輔導員隊伍職業技能。以省校“輔導員技能大賽”等相關競賽為契機開展輔導員技能大比拼，鍛煉和培養輔導員職業能力。并加大選送輔導員進修培訓力度，幫助制定輔導員職業發展規劃。 　　

2.以考促改，提高學工隊伍積極性。以全新的思維、全新的高度、全新的標準為工作思路，要求輔導員按目標管理考核體系工作要求認真落實各項工作。 　　

3.以談促學，加強工作交流。定期擬定主題，繼續組織開展“輔導員沙龍”等活動。

（十七）加強創新創業教育，做好學生實習就業工作

1.加強高職生創新創業教育，著眼學生創新創業精神的培養。加大對“興才智谷”建設的扶持力度，充分發揮其市級眾創空間的優勢和作用，確保正常運作與管理。

2.積極做好2018年第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽各項參賽準備工作。

3.提前做好2018年學生頂崗實習的組織安排工作，提高實習成效，為就業打下基礎。

（十八）整治校園內外環境，做好各項穩定工作

1.加強校園周邊環境整治，重點開展校園網絡詐騙、網貸教育安全工作。

2.做好校園環境整治工作。保質保量完成對教學區、宿舍區、公共區等硬件設施進行盤查與修繕改造工作，全力保障學校師生生活需求。

（十九）學習貫徹十九大精神，扎實推進黨建工作?

1. 全面宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂、弄通、做實。進一步把廣大師生員工的思想認識和行動統一到黨的十九大精神上來。

2.全面使用“廈門黨建e家”平臺，校黨委將加強對各總支、各支部的指導力度，爭取在2018年支部所有工作都（含組織建設情況、組織生活情況、支部管理情況、黨員教育情況）能在e家平臺上體現。

3.持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度，融入日常、抓在經常，落實黨員經常性教育。

4.加強師德師風建設。以《高等學校教師職業道德規范》為準則，積極開展師德師風教育活動，加強教師職業理想和職業道德建設，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，弘揚高尚師德。

5.加強工會、團委建設。校黨委切實加大對工會、共青團組織的領導。一是本學期指導校工會積極為教職工辦好事、辦實事，開展大家喜聞樂見的教工活動，積極參與廈門市總工會星級之家創建活動，推進學校各項事業的和諧發展。二是指導團委圍繞學校中心工作，緊貼學生教育管理實際開展活動，進一步提升校園文化育人功能。