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促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)
——高點(diǎn)站位深耕細(xì)作，開創(chuàng)就業(yè)育人新格局
2022屆全國高校畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高，面對就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，學(xué)校高點(diǎn)站位、深耕細(xì)作、精準(zhǔn)發(fā)力，落實(shí)、落細(xì)就業(yè)工作，巧借“云”力，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，構(gòu)建全程跟蹤、全員參與的就業(yè)服務(wù)體系，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。
一、建立機(jī)制，齊抓共管促就業(yè)
學(xué)?；诳沙掷m(xù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)，實(shí)行“校-院”兩級運(yùn)行機(jī)制，學(xué)校和二級學(xué)院均實(shí)行“一把手”工程，學(xué)校層面上由校長負(fù)責(zé)，融創(chuàng)處統(tǒng)籌全校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；二級學(xué)院層面，黨總支書記主抓，輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)，形成 “學(xué)校-學(xué)院-班級”三級聯(lián)動、“齊抓共管”的工作格局。??
二、多措并舉，拓寬渠道促就業(yè)
1.學(xué)校構(gòu)建“線上+線下”招聘體系，累計(jì)為2022屆畢業(yè)生舉辦校園線下招聘會2場，線上招聘會5場，組織學(xué)生參與教育部、省市各類線上線下招聘會5場，為畢業(yè)生提供崗位近萬個。通過系列線上線下招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“萬眾一心抗疫情、就業(yè)服務(wù)不打烊”。
?2.組織實(shí)施“三支一扶”、“畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等基層項(xiàng)目。學(xué)校大力宣傳“三支一扶”相關(guān)政策和上級相關(guān)的文件，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)。今年我校共有31位同學(xué)報名三支一扶審核通過，我們利用網(wǎng)絡(luò)平臺做了充分的宣傳工作，指導(dǎo)輔導(dǎo)員做好報名學(xué)生的指導(dǎo)工作。同時組織學(xué)生申報“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”，今年2022屆畢業(yè)生報名并且院校審核成功135人，每人2000元，預(yù)計(jì)發(fā)放27萬元。
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3.突出重點(diǎn)，幫扶困難群體順利就業(yè)。對2022屆畢業(yè)生進(jìn)行全面的摸底了解，做好家庭困難、就業(yè)能力較差等各類特殊群體畢業(yè)生的甄別、審查、登記造冊，建立臺賬。特別是對建檔立卡貧困學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、殘疾學(xué)生實(shí)行“一生一策”，建立“人人有幫扶、個個勤追蹤”的工作機(jī)制，確保畢業(yè)生及時就業(yè)。
4.利用新媒體平臺，通過微信群、QQ群與學(xué)生不斷溝通交流，用心、用情、用力與學(xué)生交心談心，指導(dǎo)其就業(yè)。積極引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)思想觀點(diǎn)，依托專業(yè)特長，順應(yīng)新就業(yè)業(yè)態(tài).
三、充實(shí)力量，聯(lián)動機(jī)制促就業(yè)
為落實(shí)做好《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量考核指標(biāo)體系》，學(xué)校從四個二級學(xué)院畢業(yè)班輔導(dǎo)員中各選調(diào)1名同志作為“就業(yè)專員”，共同做好就業(yè)質(zhì)量考核工作。同時，為幫助尚未做過就業(yè)工作的年輕輔導(dǎo)員，學(xué)校建立“2+1”就業(yè)工作機(jī)制，由去年的畢業(yè)班輔導(dǎo)員和就業(yè)專員共同指導(dǎo)今年的畢業(yè)班輔導(dǎo)員開展就業(yè)工作，以老帶新，幫助新輔導(dǎo)員盡快熟悉工作流程，共享就業(yè)資源，共同做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作。
四、調(diào)查研究，精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)
為精準(zhǔn)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，提高我校就業(yè)指導(dǎo)能力，學(xué)校組織開展了2021屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)研2次，2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況問卷調(diào)查1次，用人單位問卷調(diào)查1次，摸清畢業(yè)生的就業(yè)意向和就業(yè)進(jìn)展、用人單位的意向以及對畢業(yè)生的滿意度情況。
五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提升服務(wù)促就業(yè)
建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)周報制、就業(yè)跟蹤月報制，按未就業(yè)、升學(xué)、創(chuàng)業(yè)等分類建立臺賬，做到“底數(shù)清、意愿清、去向清”，為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、線上咨詢、組織招聘、精準(zhǔn)崗位推送等提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)目標(biāo)管理，對畢業(yè)生就業(yè)去向率排名靠后的輔導(dǎo)員進(jìn)行約談，指導(dǎo)畢業(yè)班輔導(dǎo)員下企業(yè)走訪，進(jìn)一步做好畢業(yè)生精細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)工作。
六、專項(xiàng)宣講，有效指導(dǎo)促就業(yè)
就業(yè)促進(jìn)周期間，各學(xué)院按照要求，有規(guī)劃，有組織的開展專題活動共計(jì)25場，為畢業(yè)生更好就業(yè)提供直接、有效的幫助。
七、舉辦大賽，提升技能促就業(yè)
舉辦“簡自我精彩，歷職場未來”第五屆電子簡歷大賽和“外貿(mào)商橋”杯第八屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，積極開展大賽專題培訓(xùn)，針對性的指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書、PPT的制作以及簡歷撰寫，通過一系列的活動，不斷提升學(xué)生的求職技能。
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