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10月19日上午，管理學院工商企業(yè)管理16級師生在啟智樓智谷路演廳，上演了一堂別開生面的《人力資源管理》課。這堂課是在主講教師彭曉娟的指導下，由工商1612班十名成員精心策劃的第四屆管理學院版 “職來職往” 模擬招聘會。
本次“模擬招聘會”活動隨機抽選10-12人為一組，分別擔任活動主持人（1人）、求職者（4-5人）、面試官（5人）、現(xiàn)場拍照及撰寫新聞（1人）。小組成員根據(jù)分工，自行準備應聘者個人簡歷、模擬公司簡介、招聘廣告或招聘崗位說明書、面試題目、面試記錄表及評價表、活動道具（如橫幅、席卡、表決牌、選手牌），并需要提前布置會場。本次“模擬招聘會”，通過“翻轉課堂”，以學生為主體，改變傳統(tǒng)課堂教師一言談的局面，打造“動感課堂”，讓學生“動起來”，不僅要求其動手、動腦，還要求其學以致用，將招聘的理論知識應用于實踐，促進同學們熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，對以后的正式招聘面試提前“演習”與熱身。
模擬招聘會開始前，策劃組的十名同學提前分工合作，各司其職，并建立了工作群，在群里匯報工作進度，相互協(xié)調合作。
活動開始后，劉俊秋同學擔任主持人，蔡金鳳、林軍妹、柯書晴、詹則慧同學擔任“面試官”，陳平、曹高民、林梅娟、黃琳琳扮演“求職者”，面試考核題目包括“職業(yè)素養(yǎng)題”“職業(yè)技能題”。比如，“如何將0.2元的一張白紙以100元的價格賣給別人？”，甚至還有上機題目考核同學們的計算機操作能力。
“招聘”過程中，評委們問題刁鉆，彭曉娟老師還故意“找茬”“挖坑”。但“求職者”頂住壓力，隨機應變，讓“面試官”頻頻點頭。最后彭曉娟老師為本次招聘會做了精彩點評。
本次模擬招聘會活動，是《人力資源管理》課程的一個實訓項目，是打造“動感課堂”的系列活動之一?；顒拥某晒﹂_展，是課堂改革和課堂創(chuàng)新的成功，也是學生們綜合素質的良好反映。
撰稿：邱鑌輝（工商1612）
指導教師：彭曉娟
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