為深入開展專業調研，掌握企業對專業人才的需求狀況，經貿學院于11月12日下午在中心會議室召開專業建設指導委員2019年例會。出席會議的有廈門佰翔軟件園酒店有限公司人力資源部總監陳辰、福建京邦達供應鏈科技有限公司運營總監歐小惠、廈門金財滿釔企業服務有限公司人力資源總監李穎博、廈門眾冠捷管理咨詢有限公司人事經理莊綠蒂、名鞋庫網絡科技有限公司招聘經理葉嚇輝及我校校長助理兼經貿學院院長陳益健、副院長周玉、黨總支書記沈毅容和各專業負責人。

會上，陳院長對各位委員的到來表示熱烈歡迎，并請各位代表多提寶貴意見。

學院教師與企業委員就人才培養工作開展深度交流。來自企業的委員們表達了在企業用人過程中的感悟和人才溝通管理的小技巧，并對人才培養方案提出了建設性的意見。

本次交流內容主要涉及三個方面，一是人才需求的三個維度“態度、能力、產出”，如何將實際項目、案例導入教學過程，理論與實踐結合，在人才培養的過程中樹立任務導向；二是在人才管理的過程中，如何跟學生以交朋友的方式溝通，實現人才的新型管理；三是優化人才職前培訓和職業規劃引導，讓職業素養教育滲透于專業教學過程中。

最后，陳院長對會議進行了總結。他指出課堂教學不應只是一種形式，要求將職業素養課程列入人才培養方案，并落實到教學過程中。經貿學院將繼續努力，校企共同合作，向“講禮儀、善溝通、有素養”的人才培養目標出發。

供稿：王曉琴

審核：陳益健、周玉