|
廈門(mén)興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度
第一章??? 總則
第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)敬業(yè)、誠(chéng)信、篤學(xué)、創(chuàng)新的精神，強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠(chéng)信和學(xué)術(shù)自律意識(shí)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮，按照《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（教技司〔2012〕10號(hào)）、及我校相關(guān)部門(mén)文件精神，特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有教職工以及以學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的所有人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教學(xué)科研人員”）。
第二章??? 基本學(xué)術(shù)規(guī)范
第三條 教學(xué)科研人員應(yīng)自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)術(shù)道德以及下述基本學(xué)術(shù)規(guī)范：
（一）學(xué)術(shù)活動(dòng)要尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，遵循學(xué)術(shù)界和出版界關(guān)于引證的公認(rèn)準(zhǔn)則。在作品中引用他人的成果，必須注明原始出處；所引用部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分。
（二）合作作品應(yīng)按照當(dāng)事人對(duì)科學(xué)研究成果所作貢獻(xiàn)大小依次署名，或由作者共同約定署名。任何合作作品在發(fā)表前須經(jīng)過(guò)所有署名人審閱，所有署名人均應(yīng)對(duì)作品承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，第一作者承擔(dān)主要責(zé)任。
（三）在對(duì)自己或他人的作品進(jìn)行介紹、評(píng)價(jià)時(shí)，或在參與各種推薦、評(píng)審、論證、鑒定、答辯和評(píng)獎(jiǎng)等活動(dòng)中，要堅(jiān)持客觀公正的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正確行使學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)權(quán)力并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（四）重大科研成果必須經(jīng)過(guò)學(xué)術(shù)界科學(xué)論證或權(quán)威部門(mén)鑒定后，方可向新聞媒體公布。
（五）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)或?qū)W院有關(guān)的保密規(guī)定。
第四條 學(xué)術(shù)不端行為是指違背學(xué)術(shù)道德的行為，主要包括：
（一）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果；
（二）篡改他人學(xué)術(shù)成果；
（三）偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)，捏造事實(shí)；
（四）偽造注釋?zhuān)?/span>
（五）未參加研究，在他人學(xué)術(shù)成果上署名；
（六）未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名；
（七）由他人代寫(xiě)學(xué)位論文或?qū)W術(shù)論文；
（八）偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、及其他虛假證明材料；
（九）重復(fù)發(fā)表研究成果；
（十）其他學(xué)術(shù)不端行為。
第三章??? 評(píng)判機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第五條? 校學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)院受理違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的最高學(xué)術(shù)調(diào)查評(píng)判機(jī)構(gòu)。
第六條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——學(xué)術(shù)規(guī)范工作組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作組”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)院學(xué)術(shù)規(guī)范行為，推進(jìn)學(xué)院學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)；接受對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，并組織進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查和評(píng)判；負(fù)責(zé)向校學(xué)術(shù)委員會(huì)提供明確的調(diào)查和認(rèn)定結(jié)果建議；
工作組由校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任擔(dān)任，工作組辦公室設(shè)在教務(wù)處。
第四章??? 舉報(bào)、調(diào)查和認(rèn)定
第七條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)或工作組接受對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的實(shí)名舉報(bào)、有事實(shí)根據(jù)的匿名舉報(bào)和媒體舉報(bào)，并根據(jù)工作需要，逐步建立定期抽查機(jī)制。接受舉報(bào)的機(jī)構(gòu)為舉報(bào)人保密。
第八條 接到舉報(bào)后，工作組根據(jù)相關(guān)事實(shí)或材料進(jìn)行查詢，在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否啟動(dòng)正式調(diào)查程序。??
第九條 調(diào)查時(shí)應(yīng)分別聽(tīng)取舉報(bào)人和被舉報(bào)人的陳述，認(rèn)真審查有關(guān)舉報(bào)材料，在20個(gè)工作日內(nèi)完成事實(shí)認(rèn)定，形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告。
第十條 工作組將書(shū)面調(diào)查報(bào)告送達(dá)舉報(bào)人和被舉報(bào)人。在接到書(shū)面調(diào)查報(bào)告之日起7個(gè)工作日內(nèi)，舉報(bào)人和被舉報(bào)人應(yīng)針對(duì)報(bào)告內(nèi)容以書(shū)面形式向工作組提交反饋意見(jiàn)，未反饋意見(jiàn)的視為認(rèn)同。
第十一條 工作組對(duì)上述調(diào)查報(bào)告和反饋意見(jiàn)進(jìn)行審議后，提出事實(shí)認(rèn)定建議，提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議。
第十二條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)在接到工作組提交的事實(shí)認(rèn)定建議后，于7個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)院學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)事實(shí)認(rèn)定建議進(jìn)行審議，并形成事實(shí)認(rèn)定意見(jiàn)。校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出的事實(shí)認(rèn)定意見(jiàn)，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為人做出處罰決定。
第十三條 各院部和有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)積極配合對(duì)有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查工作。
第十四條 參與調(diào)查的人員應(yīng)與舉報(bào)人和被舉報(bào)人不存在任何實(shí)際利益關(guān)系。舉報(bào)人和被舉報(bào)人有權(quán)申請(qǐng)有關(guān)人員回避。
??? 第十五條 工作組在組織調(diào)查和事實(shí)認(rèn)定過(guò)程中，要查清事實(shí)，掌握證據(jù)，規(guī)范程序，正確把握政策界限。對(duì)舉報(bào)人和證人要提供必要的保護(hù)，對(duì)被舉報(bào)人要維護(hù)其人格尊嚴(yán)和正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
??? 第十六條 參與調(diào)查的所有人員在受理舉報(bào)和調(diào)查過(guò)程中，不得泄露有關(guān)調(diào)查和認(rèn)定情況。
第五章??? 處罰和復(fù)議
第十七條 對(duì)于違反本規(guī)定的學(xué)術(shù)不端行為給予以下處罰：
（一）根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重，對(duì)違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的教職工給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職（含人事關(guān)系解聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)解聘）等行政處分；對(duì)違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的兼聘人員、進(jìn)修教師等以學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、賠禮道歉、撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)、解除合作關(guān)系等處理。????????????????????????????????????
（二）對(duì)于所從事的學(xué)術(shù)工作，可予以暫停、終止科研項(xiàng)目并追繳已撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；取消其獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù)；在一定期限內(nèi)取消其申請(qǐng)科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格等。
（三）觸犯國(guó)家法律的，由司法機(jī)關(guān)處理。
第十八條 處分決定書(shū)應(yīng)送達(dá)被舉報(bào)人，若被舉報(bào)人對(duì)處分決定不服，在接到處分決定書(shū)之日起7個(gè)工作日內(nèi)，可按有關(guān)規(guī)定及程序向?qū)W院申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議決定是學(xué)院的最終決定。
第十九條 按有關(guān)規(guī)定在處分決定書(shū)中應(yīng)明確處分期限。處分結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
第二十條 處分期滿后，被處分人可向?qū)W院申請(qǐng)解除處分。在處分期限內(nèi)繼續(xù)違反本條例規(guī)定的被處分人，將從嚴(yán)處理。
第二十一條? 對(duì)經(jīng)查證核實(shí)，沒(méi)有學(xué)術(shù)不端行為、受到不正當(dāng)指控的人員，要采取措施加以澄清、正名。對(duì)舉報(bào)人捏造事實(shí)、故意陷害他人的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。以維護(hù)學(xué)院和被舉報(bào)人合法權(quán)利。
第六章??? 附則
? 第二十二條 本條例自發(fā)布之日起施行，由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
|
 |
